De burgemeester wordt benoemd bij Koninklijk besluit voor een periode van zes jaar. Na zes jaar kan de burgemeester worden herbenoemd als de gemeenteraad de burgemeester voordraagt voor herbenoeming.
Het benoemen van een nieuwe burgemeester kan al snel een paar maanden in beslag nemen. De gemiddelde doorlooptijd van de benoemingsprocedure is acht maanden en bestaat uit verschillende stappen. Op deze pagina vindt u informatie over de kroonbenoeming van een nieuwe burgemeester en de herbenoeming van een zittende burgemeester. Over de kroonbenoeming van nieuwe burgemeesters hebben we ook een infographic ontwikkeld. Hierin wordt in 14 stappen uitgelegd hoe een kroonbenoeming werkt.
Burgemeestersbenoemingen, klankbordgesprekken en herbenoemingen
De procedure om te komen tot een kroonbenoemde burgemeester, de klankbordgesprekken met de gemeenteraad en herbenoeming.
De gemeenteraad stelt - vaak met inbreng van burgers - een profielschets voor de nieuwe burgemeester op. De gemeenteraad bespreekt de profielschets met de commissaris van de Koning in een vergadering van de gemeenteraad. De gemeenteraad stelt uit zijn midden een vertrouwenscommissie in.
De gemeenteraad stelt daarnaast een reglement voor de vertrouwenscommissie vast en legt de procedure voor de benoeming formeel vast voordat de vacature wordt opengesteld.
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) stelt de vacature open op advies van de commissaris van de Koning. Sollicitanten schrijven een brief aan Zijne Majesteit de Koning en sturen die brief aan de commissaris van de Koning.
De commissaris van de Koning vraagt justitiële antecedenten op van de sollicitanten en selecteert kandidaten die in zijn of haar ogen benoembaar zijn.
De commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie uit de gemeenteraad over zijn of haar voorselectie en stelt daarna de uiteindelijke selectie vast.
De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met de geselecteerde kandidaten en brengt daarna advies uit aan de gemeenteraad. In dat advies geeft de vertrouwenscommissie gemotiveerd aan welke twee kandidaten zij aanbeveelt voor benoeming.
De gemeenteraad bespreekt in een besloten vergadering het advies met de vertrouwenscommissie en stelt de aanbeveling vast met daarop de namen van de twee beste kandidaten in volgorde van voorkeur (een aanbeveling bevat slechts bij hoge uitzondering één kandidaat). Alleen de naam van de kandidaat die bovenaan staat wordt openbaar gemaakt; de tweede naam blijft geheim.
De aanbeveling wordt door de gemeenteraad gestuurd aan de minister van BZK. Verder rapporteert de commissaris van de Koning aan de minister van BZK hoe de procedure is verlopen. De minister van BZK laat de als eerste aanbevolen kandidaat screenen. Dat betekent dat er naslag wordt gedaan naar de betreffende persoon door de AIVD en dat er een fiscaal onderzoek plaatsvindt. De minister van BZK spreekt met de kandidaat en draagt de kandidaat daarna voor benoeming voor bij de Koning. De Koning benoemt de burgemeester bij Koninklijk Besluit.
De minister van BZK volgt in principe de aanbeveling van de gemeenteraad, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om daarvan af te wijken.
Bij benoemingen voor gemeenten met 50.000 inwoners of meer en bij hoofdsteden van provincies wordt de voordracht van de minister van BZK eerst besproken in de ministerraad.
Benoeming vindt plaats bij Koninklijk Besluit en wordt bekendgemaakt met een persbericht. De commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester in de gemeenteraad.
Na de benoeming spreekt de burgemeester regelmatig met een afvaardiging van de gemeenteraad over elkaars functioneren om wederzijdse verwachtingen uit te spreken en, indien nodig, bij te sturen. Daarbij kan ook met externe actoren worden gesproken.
De gemeenteraad en de burgemeester maken afspraken over de frequentie en vormgeving van de gesprekken. De commissaris van de Koning ontvangt een afschrift van de verslagen.
Voor het einde van de benoemingstermijn van zes jaar weegt de zittende burgemeester af of zij/hij voor herbenoeming in aanmerking wil komen.
De gemeenteraad formuleert een oordeel over het functioneren van de burgemeester in de vorm van een aanbeveling inzake de herbenoeming.
De gemeenteraad stemt over een conceptaanbeveling alvorens deze wordt vastgesteld.
De commissaris van de Koning ziet toe op de kwaliteit van het herbenoemingsproces, pleegt zo nodig overleg met betrokkenen en brengt advies uit aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over de aanbeveling van de gemeenteraad.
De minister van BZK volgt in principe de aanbeveling van de gemeenteraad, tenzij er zwaarwegende redenen zijn om dat niet te doen.De burgemeester wordt herbenoemd bij Koninklijk Besluit. De commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester in de gemeenteraad.
Indien de burgemeester tussentijds vertrekt of niet wordt herbenoemd, dan begint de zoektocht naar een nieuwe burgemeester opnieuw.
De commissaris van de Koning kan indien nodig gedurende de procedure een waarnemend burgemeester benoemen.
